En el transcurs d'aquesta reunió, no només hi ha les elogis dels venedors destacats, sinó també l'intercanvi de coneixements de diversos departaments, i els excel·lents membres de la família van exposar la seva comprensió de la feina en què es dediquen ara, el resum del seu treball actual i la planificació futura en forma de discursos.
Es tracta d'un excel·lent premi d'equip, s'han anat adherint al concepte de servei "del client, és la nostra gran cosa" i "la satisfacció del client per a la finalitat, ha estat la millora contínua com a mitjà" concepte de qualitat, ha estat molt reconegut pels clients, en els diferents departaments de l'empresa per ajudar-se mútuament, s'acumulen per aconseguir les necessitats del client, i finalment vam veure la nostra sinceritat després de fer una gran comanda. No només van aconseguir els seus objectius de rendiment, sinó que també van portar a l'equip a aconseguir les actuacions de primer i segon lloc. La seva perseverança i actitud positiva cap als clients és un esperit que val la pena aprendre, ja sigui a la feina, la vida quotidiana per tractar-se a si mateixos i als amics també hem de donar més paciència i cura.
El premi pendent dels empleats és que els membres de la família estan ocupats amb la seva pròpia feina, però també ajuden activament a altres companys que necessiten ajuda, per exemple, quan hi ha més comandes, també prenen la iniciativa d'anar a la fàbrica per ajudar a empaquetar i enviar, sense retardar el període d'enviament de la mercaderia.
Es tracta de l'intercanvi de coneixements de producte i l'intercanvi de coneixements premiats, l'intercanvi de coneixements de cada mes, l'intercanvi de coneixements empresarials i altres continguts compartits, però també ens permeten recollir directament el coneixement de diferents posicions. Ha facilitat enormement la nostra comprensió i comunicació del treball en altres posicions.
Aquesta reunió no només pot augmentar la comprensió del coneixement del producte, reconèixer com prendre's seriosament els clients i la col·locació de la roba del treball diari, sinó també estimular la motivació dels empleats per treballar activament. Després d'aprendre dels excel·lents exemples dels altres, després d'obtenir la nostra pròpia inspiració, per què no hem de treballar dur?